近期，金箔包裝集團公司在通用培訓、資質(zhì)培訓的基礎(chǔ)上，開始向提升專業(yè)技能方向發(fā)展，各分廠部門制定專門培訓內(nèi)容和形式。其中智能裝備研究院組織內(nèi)部人員學習培訓正在如火如荼進行中，每周五下午、周六上午，公司技術(shù)研究院定期組織中心人員、各分廠設(shè)備人、網(wǎng)絡(luò)信息中心的骨干及大學生，進行3D制圖和編程語言的培訓，旨在提升機械設(shè)計及設(shè)備自動化設(shè)計能力。

這兩項培訓的主體框架、執(zhí)行計劃以及實戰(zhàn)測試由智能裝備研究院胡鍵院長親自設(shè)計，使用SolidWorks軟件在Windows平臺下進行三維機械制圖，能極大提升設(shè)計效率和減少設(shè)計錯誤；而Python語言是目前工業(yè)智能化設(shè)計必不可少的編程工具，可廣泛應(yīng)用于一些上位機的軟件開發(fā)現(xiàn)場單片機的控制程序開發(fā)。通過以上兩個智能化設(shè)計工具的學習，能極大程度地提升智能裝備研究院的開發(fā)能力，為公司智能化轉(zhuǎn)型助力，而一線設(shè)備人員通過3D機械制圖，也能提升現(xiàn)場不斷設(shè)計改善的能力。以上這些培訓，每周都會布置作業(yè)，安排人員現(xiàn)場操作，并進行頭腦風暴。

金箔包裝集團公司多年來一直重視全員的培訓提升，近年來公司一直在向?qū)I(yè)化、信息化和智能化的方向推進，隨著各項目不斷深入，對專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)人員要求越來越高。為此公司在通用培訓、送出去培訓的基礎(chǔ)上，加大了自行培養(yǎng)的力度。類似內(nèi)部專業(yè)技能的培訓機制將在公司長期堅持貫徹下去，目的就是培養(yǎng)培訓公司復合型專業(yè)人才，搭建公司“傳幫帶”良性人才培養(yǎng)渠道，助力公司高速發(fā)展。