5月28日—29日，金箔包裝集團(tuán)公司利用周末開展為期兩天的“三體系”（質(zhì)量、環(huán)境安全、職業(yè)健康）線上培訓(xùn)，公司20名“三體系”內(nèi)審員參加培訓(xùn)。

金箔包裝集團(tuán)公司自2010年通過“三體系”認(rèn)證以來，一直嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)行，每年進(jìn)行復(fù)評審。為檢查公司“三體系”運(yùn)行情況，金箔包裝集團(tuán)公司在前期已經(jīng)實(shí)施了三天的“三體系”內(nèi)審，并于5月27日下午召開三體系內(nèi)審問題通報及整改要求專題會，及時整改完善發(fā)現(xiàn)的問題。

此次培訓(xùn)目的是強(qiáng)化體系管理要求，進(jìn)一步提升內(nèi)審員資質(zhì)和能力，培訓(xùn)以線上方式進(jìn)行，主要涉及標(biāo)準(zhǔn)條款解讀、實(shí)施內(nèi)審和管理評審的辦法以及環(huán)境/職業(yè)健康安全專業(yè)知識拓展，參訓(xùn)人員均按要求完成了二天12課時的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記。下一步公司將組織內(nèi)審員換證考試。

通過“三體系”認(rèn)證是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，企業(yè)必須建立系列化、規(guī)范化、文件化管理體系，是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要。金箔包裝集團(tuán)公司將持續(xù)完善改進(jìn)體系管理，確保順利通過七月份“三體系”外審換證審核，進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)公司運(yùn)營。